為全面檢驗年度黨建工作成效，壓緊壓實管黨治黨政治責任，切實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。近日，松林公司黨委嚴格依照年度黨建工作要點，利用7天的時間圓滿完成了對所屬30個基層黨組織2025年度黨建工作的全面考核。

　　本次考核以“亮實績、促提升”為導向，成立由公司黨委領導牽頭的考核工作組，制定詳細考核方案與評分細則，通過全面“體檢”、精準“把脈”，全方位檢驗各級黨組織履職成效，切實推動黨建工作與中心工作深度融合，為謀劃部署2026年黨建工作提供重要依據。

　　考核采取“現場述職+資料查閱+座談交流”相結合的方式，既聽取各基層黨組織書記述職述責報告，詳細了解全年黨建工作開展情況、特色做法及存在不足；又對照考核評分細則，細致查閱“三會一課”、主題黨日、黨員教育管理、黨風廉政建設、意識形態(tài)責任制落實及深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神學習教育等工作開展情況；同時還與班子成員、一線職工進行座談交流，廣泛聽取意見建議，全面掌握黨建工作的實際成效與群眾滿意度。

　　考核過程中，各基層黨組織敢于直面問題、亮短揭丑，既從強化理論武裝、夯實組織基礎、服務中心大局等方面，全面客觀地“亮”出了年度黨建工作的“硬核”成果與特色亮點，也深刻剖析了黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密、基層黨建創(chuàng)新舉措不足等短板弱項。考核工作組依據考核實際情況現場給予評分，并精準指出問題癥結，提出針對性考核意見和整改建議。同時，要求相關受檢單位要對照反饋意見找準問題根源，建立長效機制，從根本上防范同類問題再次發(fā)生，切實把考核成果轉化為加強和改進黨建工作的實際效能。

　　此次年度黨建考核，既是一次成效的集中展示，也是一次工作的全面檢視，更是對下一步工作的動員部署。各受檢單位紛紛表示，將以此次黨建考核為契機，進一步壓實責任、鞏固優(yōu)勢、改進不足，持續(xù)推動黨建工作提質增效，以高質量黨建引領保障松林各項工作高質量發(fā)展。

　　初審：管延昭   復審：李英子   終審 ：赫喜來