歲末年初，安全生產進入“迎考”關鍵期，安全是企業發展的“生命線”，檢查考核是責任落實的“試金石”。為深入貫徹落實上級安全生產工作部署，進一步壓實全員安全責任，全面檢驗各部門年度安全生產目標完成情況。17日至18日，松林公司組織人員集中對30個單位2025年度安全生產目標責任開展考核。

　　考核組圍繞年度安全重點任務，將考核內容細化為安全生產責任、深化開展治本攻堅三年行動、基礎工作建設等三大項。嚴格依據松林公司年度安全生產目標責任考核細則及安全考核方案，對各部門的責任分解、任務落實、隱患排查治理、安全教育培訓、應急演練及制度執行等情況進行了系統、細致的核查。本次考核采用“資料審查+現場核查”的立體化模式，考核過程堅持“目標導向、客觀公正、量化可考、獎懲結合”的原則，通過“全流程、多維度、嚴標準”的綜合評估，力求真實、全面反映各單位安全管理實效與工作任務完成質量。

　　2025年，是“治本攻堅”的關鍵之年，也是安全生產“十四五”規劃的收官之年。此次考核不僅是對年度安全工作的一次系統性檢驗，更是精準定位下一階段攻堅方向、補齊管理短板的重要依據。考核有效凝聚了全員安全共識，推動了安全責任的層層傳導與落實，為松林公司安全管理水平的持續提升注入了動力，既完成了全年安全管理工作的階段性盤點，也為新一年安全管理工作的提質增效奠定了堅實基礎。

　　初審：管延昭   復審：李英子   終審 ：赫喜來